公司2023年度员工专业分级考核工作顺利开展

8月14日，公司2023年度员工专业分级考核顺利开展。877名业务人员、17个专业体系，在33个考点顺利完成考试。

本次考核由“集体评议+专业笔试”两部分组成。经过为期一个月的部署安排，集体评议工作已于8月9日-11日顺利开展。针对专业笔试，各专业体系建立了包含单选、多选、判断、填空等多种题型的专业题库，试题内容涉及从业人员应知应会基本知识、局及公司相关管理制度等多个方面。本次考试设有71名监考官，其中现场监考64名，线上巡考7名。公司领导班子成员、总部部门经理分别对主会场及视频分会场进行监考，特殊考点委派公司纪检监督工作部负责人进行监考。

考试期间，考生通过扫码随机抽取考卷，答题完毕后即时显示得分，经监考官确认无误后，现场登记考试得分，并由本人签字确认，确保考试公平公正。

员工专业分级考核是公司创新考核机制的重要探索，是打造形成独具土木特色考核模式的重要组成部分，力求实现以考促学、以学促干，在不断提高员工综合管理能力中推动公司整体管理水平的提升。