公司召开2021年度总部部门述职述廉会

1月22日，公司总部部门年终述职述廉会在京召开。会议设1个主会场，26个视频分会场，公司领导班子成员、总部部门副职及以上人员，各分公司、设备运营事业部、重点项目部门负责人及以上人员和员工代表等共计305人参加。公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄琼主持会议。

会上，公司总法律顾问、质量总监和17个职能部门负责人，围绕2021年主要指标完成情况及亮点工作、安全生产责任落实情况、廉洁从业情况以及2022年工作计划等六个板块作述职述廉汇报。

会议最后，公司党委书记、董事长刘驷达作总结讲话。他肯定了总部各部门过去一年取得的工作成效，表示各部门紧扣“能力提升年”工作主线，突出“实干兴企”，扎实推进“1234”攻坚行动，在关键指标完成方面有了长足进步，为公司“十四五”高质量发展奠定了坚实基础。就2022年工作，他提出三点要求。一是继续坚持战略引领，强化“实干兴企”，带头落实“执行力建设年”各项任务，狠抓目标完成能力提升，为公司持续高质量发展贡献总部力量。二是继续强化总部管控能力，带头贯彻落实绩效考核各项举措，以考核推动工作落实，提升工作效果；带头“厉行节约，勤俭办企”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约作风；聚焦“法人管项目”，持续推进标准化管理，更好规范管理行为；快速搭建信息化管理体系，做好“两化融合”。三是在治理体系和治理能力上下功夫，要做好顶层设计与发展谋划，注重管理创新；要聚焦问题找对策，打造“引领型、服务型、学习型、创新型”总部；要不断完善自我，提高管理能力，推动公司战略、体系、文化建设全面落地。

本次考核采取“述职+现场提问+微信群互动提问”方式进行，考核评分公开透明，全程在纪检部门监督下开展，并现场公示最终得分及排名。